ステークホルダーの選定とコミュニケーション
選定
SAVCは企業の社会的責任に焦点を当てつつ、永続的な発展を目指すことを基本的スタンスに、当社が影響を受ける団体もしくは個人、または、当社から影響を受ける団体もしくは個人という基準に基づき、当社の主要ステークホルダーを、従業員・お客様・投資家・サプライヤーと、政府機関、銀行選定しています。
コミュニケーション
ステークホルダーの皆様のお考えを理解するため、SAVCでは各ステークホルダーの関心事について、定期不定期に様々な方法によるコミュニケーションを通じてその改善に持続的に努めるとともに、相互信頼の確立という目標を実現したいと考えております。
株主/投資人
コミュニケーション方法
- 毎年6月末までに定時株主総会を開催
- 毎年中国語版・英語版の年次報告書を作成し、投資家の皆様に参考として提供
- 台湾証券交易所の「公開資訊観測站」(Market Observation Post System；MOPS)、当社公式ウェブサイトにて、財務・業務関連情報を即時に開示
- 取締役会による重大決議、当社の重要なお知らせ、経営レポートを定期的に開示
- スポークスマンの窓口を設置し、投資家の皆様がご関心を寄せる事項について即時に回答
関心事
- 動作パフォーマンス
- 革新する
- 顧客との関係
従業員
コミュニケーション方法
- 労使会議、福利委員会、労働安全委員会、経営管理会議など各種会議を通じて交流
- 会社の公式ウェブサイトと従業員向け情報網を設置し、関連情報を公布
- 従業員の申し立てに便利なように、専用メールボックスを設置
- 従業員の教育訓練、宣伝・指導会を実施
- 従業員満足度調査
関心事
- 給与と福利厚生
- 労使コミュニケーション
- 労働安全衛生
- 才能教育
お客様
コミュニケーション方法
- 商談会
- 顧客監査または工場検査
- 顧客満足度調査
- 顧客満足度調査
- 電子メール、電話通信
関心事
- 革新する
- エネルギー管理
- 温室効果ガスの管理
サプライヤー
コミュニケーション方法
- サプライヤー会議
- サプライヤー監査
- 工場立ち入り業者に対する安全衛生教育訓練
- 鼎新EC平台
関心事
- 革新する
- 原材料管理
政府機関
コミュニケーション方法
- 規制に関する説明会に参加する
- 管轄当局の工場検査および報告要件
- 連絡、メール、電話
関心事
- 経営パフォーマンスおよび収益性
- 革新する
- エネルギー管理
- 温室効果ガスの管理
- 水資源管理
- 労使コミュニケーション
- 労働安全衛生
- 才能教育
銀行/金融機関
コミュニケーション方法
- 不定期な銀行訪問
関心事
- 経営パフォーマンスおよび収益性
- 革新する
- 顧客関係管理
- 報酬と福利